採用情報

今般、業務に係る専門的な知識や経験を有する方、農業に関心のある方などを対象に、即戦力として活躍できる一般職員を任期付で募集します。

日本国内でのばれいしょ生産を安定的に行う上で、必要不可欠である健全無病な種ばれいしょである原原種等を、生産・配布する業務。

具体的に従事する業務

• 原原種等の生産に必要なほ場及び施設内での作業(植付、栽培管理、収穫、選別、種イモ管理等)
• 病害虫検定に係る作業(ほ場での病株抜き取り、品質確認、試料抽出したサンプルの室内での検査等)
• ほ場・施設周りの環境整備作業(除草、除雪作業等)
• 上記作業に関わる車両運転(トラック、ダンプ、フォークリフト、トラクター等)
• データ整理等の事務作業

※北海道中央農場については、配属先により以下の業務となる場合があります。

• 植物工場での種ばれいしょの無病母本の管理、ミニチューバー生産(養液栽培システムによる増殖)に係る作業、関係事務

• 高等学校卒業以上
• パソコン(メール、Word、Excel等)の基本操作が可能であること。
• 【必須】普通自動車運転免許
• 【歓迎】準中型自動車運転免許、大型特殊自動車運転免許、フォークリフト運転技能講習修了者、車両系建設機械運転技能講習修了者
• 協調性、自律性、柔軟性、交渉・調整能力があること。

勤務時間

8時30分～17時15分 (実働7時間45分)

給与

経験、年齢、能力等を考慮の上、当機構規定により支給
月給 195,800円以上
【モデル月給 R7年度採用者の給与(参考)】
高卒後、10年の業務経験ありの場合 : 月給247,500円+各種手当

待遇

昇給 年1回
賞与 年2回(期末・勤勉手当)
住居手当(家賃額の一部支給:28,000円限度)、通勤手当(実費相当額を支給:15万円限度)、扶養手当(扶養親族の状況により支給)、超過勤務手当等
試用期間あり(6ヶ月間:待遇に変動なし)

福利厚生

農林水産省共済組合加入(短期:療養等の給付 / 長期:年金給付)
雇用保険、労働者災害補償保険、宿舎貸与等

休日・休暇

完全週休2日制(土曜日、日曜日)(繁忙期に限り休日出勤の可能性があり振替休日等の取得が可能)、祝祭日及び年末年始、有給休暇、病気休暇特別休暇(夏季休暇3日、介護休暇5日など)、育児・介護休業等

【書類選考】

書類選考の上、合格者に試験(面接・小論文試験)の案内をメールでご連絡致します。

【試験(面接・小論文)】

日時: 順次実施

場所: 今回、配属先として掲示した農場で実施
種苗管理センター北海道中央農場(北海道北広島市西の里1089)
種苗管理センター胆振農場(北海道勇払郡安平町早来富岡499)
種苗管理センター十勝農場(北海道帯広市幸福町東4線210-6)

持ち物:

• 筆記用具(HBまたはBの鉛筆・シャープペンシル、消しゴム)
• 運転免許証など写真付きで受験者本人と確認できるもの

【合格決定(内定通知)】

決定後、速やかにお知らせ致します。

応募書類を下記あてに郵送又はメールにて提出して下さい。
メールの件名、宛名面に勤務希望農場を必ず記載願います。
(例:十勝農場の場合 「種苗(十勝農場)」 とご記載ください)

【応募書類】

• 「履歴書」(JIS規格:顔写真貼付済のもの)
• 「職務経歴書」
• 「履歴書・職務経歴書に記載の免許資格に係る証明書の両面写し」

(参考):ハローワーク(履歴書・職務経歴書の書き方)
〔URL:https://www.hellowork.mhlw.go.jp/member/career_doc01.html〕
※ 職務経歴書は既存のものをお持ちでしたら、そちらで構いません。
※ 履歴書には、添付ファイルが受信可能なメールアドレスを記載願います。

【応募書類の送付先】

郵送先

〒305-0852 茨城県つくば市藤本2-2
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構
種苗管理センター種苗戦略室(採用担当) あて

メールの場合

E-mail : sh-jinji_ncss*naro.go.jp(種苗管理センター種苗戦略室(採用担当))
※ 上記アドレスの「*」を「@」に変換して送信してください。

(1)この試験を受験できない方は、次のとおりです。

• 拘禁刑以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその刑の執行を受けることがなくなるまでの方

(2)受験に要する一切の費用は、受験者の負担となります。

(3)個人情報の取扱いについて、以下の事項を確認の上、同意した場合において応募をお願いします。

• 応募者の個人情報については、応募者の同意なく他の目的で使用しません。
• 応募者の個人情報については、選考審査及び採用手続きに必要な範囲で使用し、応募者が採用された場合には、引き続き職員情報として管理することとします。また、不採用となった応募者の個人情報は、選考審査終了後に適切な方法で廃棄します。
• 応募者の個人情報に不審や偽りがあった場合には、採用選考の対象外となることがあります。

(4)選考結果に関する個別のお問い合わせには、お答えできませんのでご了承ください。